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Précision en matière de licenciement pour absences répétées et désorganisation entreprise

Précision en matière de licenciement pour absences répétées et désorganisation entreprise

Publié le : 27/05/2020 27 mai mai 05 2020
Source : www.legisocial.fr
Une salariée est engagée le 6 novembre 2000, en qualité de conseiller départemental rémunérée à la commission, d’abord à temps partiel puis à temps plein à compter du 1er janvier ... Lire la suite

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