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                            Publié le : 
                            09/07/2025
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                        La loi publiée au Journal officiel du 1er juillet 2025 vise à protéger d'éventuelles discriminations au travail les personnes engagées dans un projet parental de PMA ou d'adoption. Désormais, des autorisations d'absence viennent faciliter leur quotidien. Service-Public.fr vous explique... Lire la suite
Historique
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                        Contestation de la créance : l’acte de signification n’a pas à reproduire les dispositions de l’article L.622-7 du Code de commerce lorsqu’elles sont rappelées par la lettre initiale
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                        Talon.One lève 114 millions d’euros pour faire entrer la fidélité client dans l’ère de l’infrastructure
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                        Prise d’acte et discrimination syndicale : la Cour de cassation rappelle le niveau de preuve exigé
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                        La perte de la qualité d’associé en cours d’instance ne fait (toujours pas) barrage à la poursuite de l’action ut singuli !
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                        Entretien préalable au licenciement disciplinaire : vers une consécration du droit de se taire ?
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                        Nullité et confirmation du contrat vicié : zoom sur l’appréciation de la connaissance du vice par le consommateur
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